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我會參加邳州行業工資集體協商現場觀摩會
發布時間:2010/12/14 11:30:11 點擊次數:2592 字體大。
    為了認真貫徹落實省委、省政府《關于維護企業職工合法權益、構建和諧勞動關系的指導意見》,以及省政府召開的專題工作會議精神,進一步研究深入推進集體協商和集體合同制度“彩虹計劃”和全面推進小企業勞動合同制度實施三年行動計劃,2010年8月2日,江蘇省協調勞動關系三方委員會在徐州邳州市隆重召開深入推進“兩個計劃”暨邳州行業工資集體協調現場觀摩會。來自省市三方領導以及負責三方工作代表、邳州市行業職工代表共計150余人參加。會議由省人力資源和社會保障廳副處長顧潮主持,邳州市委書記馮其譜和徐州市人大副主任、工會主席徐崇先先后致辭,邳州市代市長王強、人大主任郭克榮、政協主席李繼忠、市委常委石啟紅、政府副市長張祥榮、市工會主席沙榮俠出席。
     徐州市工資集體協商工作起步早、發展快、成效好。特別是近幾年來,總工會站在服務職工群眾,推動科學發展,促進社會和諧的高度,努力增強責任感、使命感,銳意進取,集中全力推進,產生了良好的社會影響和積極效果,工資集體協商工作成為工會發展、服務大局的重要抓手,成為了富民強市的一項重要工程。徐州市總工會還因地制宜,大膽實踐,實現了區域性行業性工資集體協商的重大突破。
     邳州市作為全國四大板材生產基地之一,現有板材企業3000多家,其中規模企業達1000多家。邳州板材行業工會在開展工資集體協商方面,積極進行探索和實踐,不斷推進工資集體協商的深化,通過五次工資集體協商,有力地促進了板材行業勞動關系雙方利益共享、互利雙贏、和諧穩定的良好局面。
     在全省深入推進“兩個計劃”暨邳州行業工資集體協商現場觀摩會上,與會代表目睹了邳州工會代表與板材行業企業家代表就職工福利待遇五個方面進行現場協商。雙方代表站在各自的立場上對協商內容各執已見,據理力爭,求同存異;談出了誠意,談出了共識,程序民主,過程充分,體現了工資集體協商的實效性。邳州市的典型經驗值得學習借鑒和推廣,它有力地促進行業和地區經濟社會協調、和諧發展。
     會上,省總工會副主席楊星云作了重要講話,省人力資源和社會保障廳副處長顧潮,以及企業雇主組織代表冒祖華,分別從不同角度就深入推進“兩個計劃”,尤其是重點推進工資集體協商等工作提出了很好的意見和建議。
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