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19年第四期動態
發布時間:2020/1/8 13:56:23 點擊次數:577 字體大。

兩會要事

創新謀發展,同心贏未來

南京市企業聯合會、企業家協會召開年會暨迎新座談會

1220日,南京市企業聯合會、南京市企業家協會年會暨企業家迎新座談會在國際會議大酒店隆重召開。本屆會議的主題是創新謀發展,同心贏未來,會議由南京市企業家協會會長王海濤主持。南京市企業聯合會會長李琦向與會企業家作2019兩會工作報告,南京大學商學院院長、江蘇省人民政府參事、長江學者沈坤榮教授發表了《2019年終觀察與前景展望》的專題演講。來自兩會會員企業350余人參加了會議。

會長李琦在回顧總結2019年工作的基礎上,強調2020年兩會總體工作思路是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞南京市委、市政府的中心工作部署,振奮精神,開拓進取,積極發揮兩會的橋梁紐帶作用,切實維護企業和企業家的合法權益,努力把“兩會”建成企業和企業家之家,為建設“強富美高”新南京做出貢獻。

本次迎新座談會上,南京市委副書記、代市長韓立明、市人大副主任林克勤、市政府副市長蔣躍建、市政協副主席吳衛國、市政府秘書長翁國玖、副秘書長包洪新及市政府相關部門主要領導也應邀到會看望與會企業家。  

南京市代市長韓立明在講話中強調:“企業家是生產力的核心要素,是創新、創業、創富的主力軍!毙碌囊荒昶诖髽I家們展現開拓進取的精神,樹立不懼風雨的精神自信,拿出舍我其誰的責任擔當,積極投身強富美高新南京的火熱實踐,努力實現事業發展和城市發展的共贏。韓立明表示,市委市政府始終牢固樹立支持企業發展就是支持城市發展,把企業做好就是把城市建設好的工作理念,努力為廣大的企業家提供公開透明、可預期的法制化的營商環境,一如既往地為各類企業發展保駕護航。

對企業聯合會、企業家協會的工作,韓市長給予了肯定,也提出了希望,她說:“一直以來,作為連接企業和政府的橋梁紐帶,市企業聯合會和企業家的協會始終立足職能地位認真履職、盡責、積極服務企業取得了明顯成效。新的一年,希望“兩會”繼續發揮聯系廣泛的優勢,把牢政治的方向,緊扣中心工作,高質量做好聯系企業、服務企業這篇大文章,為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

會議還發布了第26屆南京市企業管理現代化創新成果評審獲獎結果,同時表彰了2019年度南京市企業聯合會、南京市企業家協會優秀會員企業。

本屆年會在祝福、鼓勵、期望、歡慶中圓滿結束。

 

市“兩會”推進南京市企業百強發布工作

得到政府職能部門大力支持

1011日,南京市企業百強發布工作部署會在南京市企業聯合會、南京市企業家協會(下稱“兩會”)召開,南京市11個區及4個開發園區的副區長、開發區的負責人參加了會議,市企業聯合會會長李琦、執行會長兼秘書長叢躍滋、副會長趙全偉出席了會議。

根據中辦、國辦【20184號文和市委市政府《關于加快推進全市主導產業優化升級的意見》(寧委發〔201733號)文件精神,為引導我市企業持續做強、做優、做大,發展成為具有全國乃至全球競爭力的一流企業,市兩會根據市委、市政府要求,對全市企業百強發布工作進行了全力推進,目前企業百強發布工作已進入申報篩選階段,為確保百強發布排序全面準確,特召開全市各區及開發園區聯席會議,對各區屬地的駐區重點企業進行篩選和排查。

據悉,今年中國企業聯合會、企業家協會在濟南會議上發布的全國綜合500強企業、制造業500強企業、服務業500強企業和中國戰略性新興產業領軍企業100強四個榜單中,中國綜合500強企業,我市有6家企業上榜;全國制造業500強企業,我市有3家企業上榜;全國服務業500強企業,我市有10家企業上榜。充分展示了我市企業的綜合實力和國際、國內影響力,也為南京市企業百強發布工作奠定了堅實的基礎。南京市企業聯合會、南京市企業家協會將于今年年底前發布2019年南京市企業百強、南京市制造業企業百強、南京市服務業企業百強榜單,并同時推出南京市百強企業發展研究報告,意在為南京的經濟發展提供決策依據。

我會召開百強企業發布會

1220日,南京市企業聯合會、南京市企業家協會在國際會議大酒店成功召開首屆南京市百強企業發布會。

南京市企業聯合會、南京市企業家協會于2019年開始開展南京市企業100強、南京市制造業企業100強、南京市服務業企業100強、南京市成長型企業50強指數分析研究和發布活動,旨在對南京市企業的發展現狀做一個較為客觀的描述,并希望通過數年的跟蹤研究反映出企業發展的一定規律,為南京市企業發展和市委市政府的經濟決策提供一定的參考。

2019年百強企業申報活動從20195月份開始展開,經過4個多月的數據收集,共收集到近400家企業自主申報的數據。我會工作人員在整理好數據后,由南京大學、南京信息工程大學進行分析研究,最終發布榜單。

我會副會長刁立群在本次發布會上正式公開榜單,蘇寧控股集團、南京鋼鐵集團有限公司、中國石化金陵石化公司分別榮登2018南京企業100強排行榜前三名;南京鋼鐵集團有限公司、中國石化金陵石化公司、中國石化揚子石油化工有限公司分別榮登2018年南京制造業企業100強排行榜前三名;蘇寧控股集團、江蘇銀行股份有限公司分別榮登2018年南京服務業企業100強排行榜第一名和第二名;江蘇華夏影視文化傳媒有限公司、南京隆尼精密機械有限公司分別榮登2018年南京成長型企業50強排行榜第一名和第二名。

今后,我會將持續發布南京市百強企業榜單,以此推動南京市企業的發展。希望各個企業在今后的申報中更加積極的參與進來。

 

活動交流

我會參加2019全國企業文化(千金藥業集團)現場會

118日,中國企業聯合會在湖南株洲召開2019全國企業文化現場會,授予株洲千金藥業集團“全國企業文化最佳實踐企業”。中國企業聯合會、中國企業家協會駐會副會長、中國企業管理科學基金會理事長尹援平,國務院國資委中央企業專職外部董事、行業協會商會黨建工作局原局長張濤,中國企業聯合會、中國企業家協會常務副理事長于吉,湖南省國有資產監督管理委員會副主任楊平,湖南省藥品監督管理局藥品安全總監彭旭明,湖南省企業和工業經濟聯合會會長楊月華,株洲市人大常委會副主任王建之,株洲市人民政府副市長何朝暉,中國科學院大學經濟與管理學院教授、博士生導師、中丹學院院長趙紅等領導出席現場會并為千金藥業全國企業文化最佳實踐企業揭牌。會議由于吉主持。來自全國企業界、學術界、媒體界和部分省市企業聯合會的代表共計200余人參加本次現場會。

千金藥業集團是一個由60年代成立的10多人的小公司發展起來的我國醫藥行業的骨干企業,其核心產品婦科千金膠囊成為國家秘密技術產品,造福女性同胞,公司經營范圍也拓展到中成藥,化學藥,中藥衍生品養生保健品的研制銷售,產業營收達到50多億,成為國家創新技術示范企業,農業產業化國家龍頭企業,全國文明單位。千金商標成為中國馳名商標,此次全國企業文化現場會在千金召開,是對千金企業文化建設的充分肯定。

尹援平認為,千金藥業的企業文化有三個特點。一是堅持發展導向,實現文化與戰略良性互動。千金藥業在每一個關鍵的轉折期,都十分注重發揮文化在提神鼓勁、凝聚共識方面的獨特功能,著眼企業發展需要,以自覺主動的文化建設鞏固企業發展的共同思想基礎,增進內外各方對企業和品牌的認同感。二是堅持改革導向,激發干事創業的奮斗力量。千金藥業根據二次創業發展戰略的需求,堅持向改革要活力,對經營管理方式、考核分配機制進行了一系列的深刻變革,通過細分經營單元、建立內部市場,以利潤為核心進行激勵,探索形成了獨具特色的“千金經營法式”。三是堅持幸福導向,建設和諧美好的精神家園。千金藥業牢固樹立以員工為中心的發展思想,提出了“快樂工作甜蜜生活”的座右銘,從氛圍營造、教育培訓、福利保障、配套設施等方面,通過特色活動、民主管理、加大投入等方式,為員工提供形式多樣、無微不至的人文關懷,使企業不僅成為員工成長成才的事業平臺,還是承載幸福與夢想的精神家園。

南京市企業聯合會組織南鋼等會員單位參加了本次現場會,參觀了企業生產,聽取了企業發展介紹和專家點評,在企業發展、文化建設、產業定位、產品經營等方面深受啟發,獲益良多。

 

 

傳統制造業優化升級及智能制造,兩會會員赴南京鋼鐵股份有限公司交流學習

1118日下午,市企業聯合會會長李琦、市企業家協會會長王海濤、“兩會”執行會長兼秘書長叢躍滋等協會領導班子成員和部分會員企業40余人一行赴南京鋼鐵股份有限公司交流學習。

在公司黃一新總裁和林國強副總裁的陪同下,李琦會長一行先后參觀了南鋼博物館和南鋼寬厚板廠。參觀過程中,公司總裁黃一新向兩會領導一行人著重介紹了南鋼的歷史沿革和近年來公司加快產業結構調整,加快技術創新,打造高端產品平臺,全力拓展國內和海外市場,以及未來規劃等有關情況。

在參觀后的座談會上,南鋼黨委書記、董事長黃一新介紹了企業情況,并做“傳統制造業優化升級及智能制造”的專題分享發言。會員企業對南京鋼鐵股份有限公司的現場管理方式和以創新為驅動,提升創新能力,使南鋼從傳統產業蛻變為高科技企業的發展理念有了更新一步的認識,近幾年來南鋼創新體系和創新平臺建設、創新內涵覆蓋、創新能力和組織能力得到了全面提升,為奠定企業在待業中的創新領先地位、提升企業核心競爭力和價值創造力作出了重大貢獻。

座談會上,“綠色”“智慧”“理念超前”“轉型發展典范”“助力大國重器”等成為參與調研企業家代表現場與南鋼人員交流和研討的關鍵詞。

市企業聯合會會長李琦總結強調指出,南京鋼鐵股份有限公司作為市“兩會”的副會長單位,近年來創新發展取得的優異成績是南京企業的驕傲。作為南京人,為南京有南鋼而感到驕傲。更期待南鋼向高科技企業轉型發展得越來越穩健,越來越美好,為南京企業樹立標桿。市“兩會”將為企業合作創造更多的機會,并著力傳播好南京本土企業的企業精神和企業家精神。

 

我會組織會員企業聯系人開展拓展培訓活動

為促進南京市企業聯合會、南京市企業家協會與會員企業之間的溝通交流,培養企業聯系人團隊合作、互幫互助的精神,1122日,一年一度的會員企業聯系人拓展培訓活動在浦口聆泉福音基地展開。本次聯系人活動一直以來都是我會的品牌活動,深受會員企業歡迎。

在前往培訓基地的大巴車上,會員單位聯系人在我會秘書處的安排下向大家作了簡單的介紹。到達浦口聆泉福音培訓基地后,在領航特訓教練的專業指導下,大家正式開始了培訓活動。破冰起航是整個訓練活動的開端,也是訓練最重要的一個環節,為的就是讓在家盡快打破彼此之間的陌生,融入集體,增強團隊意識。下一個環節是信任背摔,通過信任背摔活動,建立起彼此間的信任,同時還可以鍛煉心理素質,克服恐懼,對大家的心理素質提升有很大幫助。最后一個環節是翻越高墻,是最難也是最精彩的項目。在教官的指導下,每個人的職責非常明確,就是要堅守在自己的那個位置。上面幫助的人需要在其他人攀爬到一定高度后拉起他,下面基座的人員必須時刻注意攀爬人的安全,這個項目非?简灤蠹业呢熑胃泻蛨F隊凝聚力。

我會60多家會員單位聯系人參加了本次拓展培訓活動,活動增進了相互之間的了解,也加深了彼此之間的友誼,給大家留下了一個充滿溫暖、友情的美好回憶。

 

瀘州市企聯來我會學習調研

124日,四川省瀘州市企業聯合會一行五人,在執行常務副會長兼秘書長何文君、名譽會長陳偉輝帶領下,來南京企聯進行交流學習。南京企聯副會長趙全偉、副秘書長余永捷、會員部部長朱蓉暉接待并與其進行了交流座談。

瀘州市企聯剛剛完成新一屆的換屆工作,為了制定企聯下一步的發展思路,確定新的工作目標,他們先后赴上海、杭州、山東等地進行調研學習。南京,是瀘州企聯這趟調研活動的第四站。座談中,我會副會長趙全偉首先對瀘州市企聯到南京進行交流學習表示熱烈歡迎,并向他們介紹了南京市企聯目前的組織架構、會員結構、管理模式、工作要點等,重點介紹了南京市企聯今年“百強”企業評選工作、校企合作的紫金企業大講堂、受政府部門委托負責全市企業管理創新成果評選和創建和諧勞動關系人才培訓等工作,我會副秘書長余永捷也向瀘州兄弟企聯介紹了我會發展歷史和日常工作的具體內容及工作成效。

瀘州市企聯常務副會長何文君也向南京市企聯介紹了他們的情況,包括瀘州市特殊的地理位置,經濟發展特點,企聯新一屆領導班子的組成結構、現行的運作模式等等,特別是新一屆領導班子以開拓創新的理念,提出的“1243”發展戰略,努力將自己打造成中國西部一流企聯的發展目標的工作思路。最后,何會長發出倡議,即長江中下游主要城市為主的企業聯合會聯盟或長江沿岸城市企聯交流互動平臺,以便相互及時交流學習溝通,經驗借鑒,共同促進企業聯合會的發展。

此次瀘州市企聯的來訪,加深了兩地企聯之間的互動,給我們帶來了許多可以借鑒的經驗。我會領導表示,希望今后能加強相互聯系,在適當的時機,向其學習取經。

 

我會參加2019中國智慧企業發展論壇

1217日,2019中國智慧企業發展論壇在浙江省湖州市德清縣舉行。本次論壇主要分兩個時段:第一個時段是嘉賓致辭和主題演講;第二個時段是成果發布和企業家演講。第一時段會議由中國企業聯合會、中國企業家協會常務副理事長史向輝主持會議。中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長朱宏任、浙江省政協原副主席、浙江省企業聯合會、企業家協會、工業經濟聯合會會長張蔚文、貴州省政協原副主席、貴州省企業聯合會會長武鴻麟等領導出席本次論壇。

浙江省德清縣縣委書記王琴英、工業和信息化部科技司司長胡燕、國務院國資委信息中心主任王緒君、浙江省經濟和信息化廳黨組成員、總工程師厲敏、中國汽車技術研究中心有限公司黨委委員、副總經理李洧向大家致辭。工業和信息化部原副部長、北京大學教授楊學山就機器智能的演進作主題演講。中企聯常務副會長兼理事長朱宏任作主題報告。

朱宏任在報告中指出,把論壇主題定為智能自主 全面賦能,就是希望引導廣大企業在國內外風險挑戰明顯上升的復雜局面下,更加積極主動的擁抱新一代信息通信技術,推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合,加快建設智慧企業,提升企業智能能力,全面賦能高質量發展。在智慧企業建設方面,朱宏任跟大家分享了他的幾個意見:一是新一代人工智能技術催生智慧企業新形態,二是建設智慧企業的核心目標是提升企業自主智能能力,三是智慧企業建設需要系統性的變革創新,四是整合資源,搭建平臺,協同推進智慧企業建設。

在第二時段會議中,中國信息通信研究院總工程師胡堅波發布了《中國智慧企業發展報告(2019)》,中企聯副理事長柏東海發布“2019全國智慧企業建設創新實踐案例”。阿里巴巴集團、北京汽車集團、思愛普、騰訊企業微信等國內智能化制造企業領導分別作專題演講。

會上還開設了智慧能源專題論壇、數字孿生與智能工廠建設專題論壇、智慧決策與智慧管理專題論壇、人工智能創新創業專題論壇等四個平行論壇。來自各地方企業聯合會、高等院校、科研機構、以及制造、能源、汽車、化工、軟件、人工智能等行業企業代表共計500余人出席本次論壇。

管理創新

我會參加中國電子科技集團有限公司管理創新經驗

推廣交流現場會

115日,根據工業和信息化部產業政策司委托企業管理提升專項行動計劃安排,由中國企業聯合會主辦、國務院國有資產監督管理委員會企業改革局支持、中國電子科技集團有限公司協辦、中國電子科技集團公司第十四研究所承辦的中國電子科技集團有限公司管理創新經驗推廣交流現場會在中國電子科技集團公司第十四研究所召開。

第十二屆全國人民代表大會財政經濟委員會副主任委員邵寧出席會議并講話,中國企業聯合會常務副會長兼理事長朱宏任作主旨講話,工業和信息化部產業政策司巡視員苗長興、江蘇省工信廳廳長謝志誠和南京市委常委羅群、中國電子科技集團有限公司黨組成員、副總經理黃興東、國務院國有資產監督管理委員會企業改革局副局長梁勇、中國工程院院士張光義、中共中央黨校(國家行政學院)教授周紹朋等領導出席會議。會議由中國企業聯合會常務副理事長于吉主持。來自全國各地的中國企業聯合會會員企業、中央企業、兩化融合貫標企業、部分中國500強企業代表中高層管理人員200多人參加了會議。

邵寧在講話中深刻分析了當前我國企業在產業升級加快的環境下面臨的困難和挑戰,希望廣大企業抓住新的發展機遇,堅持技術創新和管理創新并重,扎實推進供給側結構性改革,不斷創新管理模式,實現高質量發展。他高度評價了中國電科的管理創新實踐成果,表示中國電科在管理創新方面的做法經驗特色鮮明、成效顯著,值得廣大企業學習和借鑒。

朱宏任常務副會長兼理事長在講話中表示,舉辦這次現場會是落實我國創新驅動發展戰略,弘揚企業家精神,激發企業家創新活力和創造潛能,推動企業創新管理,實現高質量發展的重要舉措。他深入總結了新時代企業管理創新呈現的新特點,指出推動管理創新,既是實現高質量發展的必然要求,也是企業提升競爭能力的應有之意,希望廣大企業抓住這次相互學習交流的機會,學習借鑒中國電科管理創新的經驗,共同推動我國企業實現高質量發展。

苗長興巡視員在致辭中表示,管理是企業發展的永恒主題,積極借鑒優秀經驗,學習借鑒其他企業成功經驗,是企業提升管理水平的主要途徑。中國電科管理的思路和模式值得廣大企業參考借鑒,企業要把先進的管理經驗與本企業的客觀實際和現實基礎結合起來,有針對性的選擇借鑒。

黃興東副總經理在致辭中說,中國電科作為中央企業,始終傳承著聽黨指揮的紅色基因和勇于創新的藍色基因,始終堅持履行國防、科技、電子信息的使命責任,不斷深化體制機制改革,在全面深化改革中取得優異成績,得到國家和社會各界的高度認可。在新時代,中國電科將繼續牢記使命責任,對標世界一流創新型領軍企業的指標體系,同廣大企業共同交流、合作,為貫徹落實創新驅動、實現高質量發展貢獻力量。

中國電科發展計劃部高級專務、副主任吳永亮代表集團公司作了《十七載一往無前創新路 新時代乘風破浪再出發 加快建設世界一流新型領軍企業》的主題報告,中國工程院院士張光義作了《關于相控陣技術與電子信息工程管理》的專題報告,中國電科及旗下國睿、博微、國基南方子集團分別就人力資源管理、質量管理、戰略管理和生產管理作了專題經驗分享,中共中央黨校(國家行政學院)教授周紹朋對中國電科的管理創新經驗進行了點評。會議期間,與會代表還現場參觀了中國電科第十四研究所雨花園區,系統了解了中國雷達工業七十年來由“跟隨”到“并跑”再到“領跑”的創新發展歷程。

中國電子科技集團公司第二十八研究所、南京紅太陽股份有限公司、南京康尼機電股份有限公司、中材科技南京玻璃纖維研究設計院、上海寶冶集團有限公司南京分公司、中通服咨詢設計研究院有限公司、南京金埔園林有限公司等20余家我會會員單位參加本次現場會。

 

雇主工作

我會參加2019全國企聯系統雇主工作會

2019123日,全國企聯系統雇主工作會議在云南省昆明市召開。本次會議主題為“強基礎、拓思路、開創雇主工作新局面”。

中國企業聯合會、中國企業家協會常務副會長兼理事長朱宏任出席會議并作主旨講話,深刻分析了新形勢下對企業代表組織的新要求,充分肯定全國企聯系統雇主工作一年來取得的新進展,對今后雇主工作的方向提出要求和部署。劉鵬副理事長主持會議并作總結講話。人力資源和社會保障部勞動關系司司長聶生奎圍繞我國當前勞動關系形勢做專題報告。云南省工業和信息化廳黨組副書記、副廳長唐文祥出席會議并致辭。江蘇省企聯、貴州省企聯、上海市長寧區企聯作大會經驗交流。

會上通報了全國模范勞動關系和諧企業巡回演講活動、清理拖欠民營企業中小企業賬款工作第三方評估和挪威雇主組織能力建設考察的有關情況,介紹了聯合國全球契約與可持續發展、維權工委、企業誠信建設等工作進展和設想,分享了區塊鏈技術研究與應用進展。各地企聯圍繞國外雇主組織經驗有何借鑒意義、如何有效開展勞動關系領域的人力資源和法律服務、如何進一步深入推進企業構建和諧勞動關系工作等議題進行了座談。

來自全國27個省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團以及部分中心城市、縣(區)企聯、企業家協會負責雇主工作的領導和相關工作人員130余人到會。我會副會長刁立群、會員工作部副部長胡勁松參加會議進行學習交流。

 

   

紫金企業家講壇(第五期)在南航開講

1018日,由南京市企業聯合會、南京市企業家協會重點打造的品牌活動——紫金企業家講壇(第五期)在南京航空航天大學開講。

本次活動中,南京市企業聯合會、南京市企業家協會與南京航空航天大學簽訂了“德尚勵學英才說”企業家面對面曁“紫金企業家講壇”合作協議備忘錄,南京市企業聯合會副會長刁立群、南京航空航天大學經濟管理學院院長周德群分別在協議備忘錄上簽字,簽字儀式和本期紫金企業家講壇由南京市企業聯合會副秘書長余永捷主持。

本期紫金企業家講壇邀請到三寶科技集團金山控股總裁馬鳳奎作為主講嘉賓,以《AI+IOT在商業模式中的應用》為題,為南航師生作了精彩的演講。金山控股是由南京三寶科技集團有限公司投資成立的新型供應鏈服務公司。公司已在“智慧城市”、“智慧交通”、“智慧物流”、“智慧倉儲”、“智慧關務”、“外貿綜合服務”等領域中取得創新成就。三寶金山控股的業務由市政建設、地下空間、城市交通滲透至各個相關細分領域,以低功耗廣域物聯網、數據挖掘和分析、行業智慧應用為支點,提供智慧城市整體解決方案及建設、運維一體化的綜合服務。

馬鳳奎在演講中和大家分享了金山控股在致力于跨境供應鏈全流程管理方面的核心思想。他認為,利用互聯網技術、物聯網技術、區塊鏈技術鏈接數百企業、數千服務場景、數萬服務企業、數百萬數據,打造全產業鏈的外貿供應鏈B2B服務平臺,最終目標就是通過一站式進出口業務操作及嵌入式金融、保險、物流服務,以全球供應鏈規劃管理服務為宗旨,為外貿企業提供一站式通關、外匯、退稅、金融、物流服務。馬鳳奎指出,在科技技術迅猛發展的社會背景下,每家企業的商業模式盡管各有差別,但技術應用必須要創造價值卻是所有企業的共識。

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